Stellen Sie sich vor, es wäre so einfach:
Sie schreiben per Skype, SMS, Telegram o. ä., dass Sie gerne vom 15.07. bis 30.07. Urlaub hätten. Umgehend erhalten Sie die positive Rückmeldung, dass Ihr Urlaub eingetragen wurde und Sie können den begehrten Urlaubsplatz direkt buchen ohne lange auf eine Antwort warten zu müssen.
Achten Sie auf Ihre Kosten, minimieren Sie die Verwaltungsaufwände.
Die automatische Abwesenheitsverwaltung ist vollständig in die Akte integriert. Sie haben einen lückenlosen Zugriff auf die Genehmigungshistorie und die Konten. Für die Mitarbeiter ist die Personalabteilung 24/7 erreichbar.