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360°-Feedback

Optimieren Sie Ihre Kommunikationsstruktur mit dem 360°-Feedback

Mit der 360°-Feedback-Umfrage können die Mitarbeiter Ihre eigene Leistung einschätzen und diese mit den Vorgesetzten und Kollegen vergleichen. Vorgesetzte erhalten darüberhinaus eine Mitarbeiterbewertung von sich, die sie mit Ihrer eigenen Einschätzung vergleichen können.

Video über 360°-Feedback

Einführungsvideo 360°-Feedback/Rundumfrage

Bekommen Sie einen kurzen Überblick über die Funktionsweise und den Aufbau der Umfrage.

Video ansehen

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern sich zu optimieren

In einer Studie der Personalberatung Korn Ferry, in der 6.977 Mitarbeiter in 486 Unternehmen ihre eigenen Fähigkeiten bewerten sollten, vergleicht diese die Bewertung der Führungskräfte durch Kollegen. Erkannte ein Mitarbeiter eine Stärke, wo Kollegen eine Schwäche sahen, nannten die Forscher das einen „blinden Fleck“.

Die Häufigkeit dieser setzten sie dann ins Verhältnis zu der Rendite des Unternehmens.

Das Ergebnis: Firmen mit einer geringen Zahl blinder Flecken – und damit einem hohen Anteil an Mitarbeitern mit guter Selbstwahrnehmung – waren im beobachteten Zeitraum profitabler als Firmen mit vielen blinden Flecken.

Unsere vollautomatisierte, via Internet einsetzbare 360°-Feedback-Software hilft Ihnen bei der Eliminierung von „blinden Flecken“.

Das sagt Wikipedia dazu.

Vorteile der Lösung:

  • Vollautomatisiert: Alle Umfrageteilnehmer bekommen eine Email mit einem Link, der sie an den für sie relevanten Fragebogen weiterleitet
  • Die Software garantiert Anonymität
  • International einsetzbar: mehrsprachig je Anwender
  • Transparente Ergebnispräsentation

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Auswertungen und Ergebnisse

Auswertungen und Ergebnisse

Jeder Umfrageteilnehmer bekommt seine Ergebnisse (Selbst- und Fremdeinschätzung) und Analysen angezeigt. Die Auswertungen stehen auch als PDF zur freien weiteren Verwendung zur Verfügung.

Auf Wunsch können die Ergebnisse bei uns auch mehrere Jahre gespeichert werden. Für den Fall, dass Sie die Umfrage jährlich wiederholen, haben Sie die Möglichkeit die Ergebnisse mehrerer Jahre zu vergleichen und über diesen Zeitraum Trendanalysen aufzuzeigen. Dies ist ein hilfreiches Instrument für die Karriere- und Personalplanung.

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Die Anonymität ist garantiert

Selbstverständlich wird die Anonymität Ihrer Antworten gewahrt. Weder die Personalabteilung noch ein Vorgesetzter erhält die Möglichkeit zu sehen, wer welche Antworten gegeben hat. Dasselbe gilt für die Mitarbeiter der Danielle Software & Service GmbH.

Jeder Teilnehmer erhält automatisch eine Einladungsmail mit einem Einmalkennwort. Dieses Kennwort wird an keiner Stelle gespeichert und ist nur zur ersten Anmeldung gedacht, bei der die Teilnehmer sofort aufgefordert werden ein neues Passwort zu vergeben.

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Die Anonymität ist garantiert
Wer bewertet wen?

Wer bewertet wen?

Sie können Ihre Mitarbeiterlisten inklusive der Abteilungszuordnung mühelos in die Umfrage mit Excel (*.xls) hochladen. Daraus werden Kombinationen berechnet, wer wen bewertet.

Sollten Sie eine eigene Zuordnung der Bewertungen wünschen oder Anpassungen vornehmen wollen, haben Sie ebenfalls die Möglichkeit diese Einstellungen manuell in der Bewertungsmatrix zu ändern.

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Datenschutz

Es gehört ausdrücklich nicht zu unserem Geschäft mit Daten zu handeln, Daten an Dritte weiterzugeben, zu verkaufen oder anderweitig zu nutzen.

Alle Verbindungen von und zu unseren Systemen sind standardmäßig nach dem aktuellen Stand der Technik verschlüsselt – somit ist jegliche Datenübertragung vor dem Mithören durch Dritte geschützt.

Ihre Daten sind in unseren eigenen Rechenzentren in Deutschland, Österreich oder Luxemburg gespeichert.

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Datenschutz
Transporte Eckardt

Transporte Eckardt
Forwarder

David Steininger

Generalbevollmächtigter

Wir haben uns registriert und die Software selbstständig benutzt und eingesetzt. Das hat gut und problemlos funktioniert.

Manuela Zidov

FERNBACH-Software GmbH
www.fernbach.at

Manuela Zidov

Office Manager

Das 360°-Feedback via Internet ist voll automatisiert. Die Abgabe der Bewertungen war übersichtlich und intuitiv. Meine erhaltenen Bewertungen haben mir ein Rundumblick auf meine Fähigkeiten und Kenntnisse gegeben und mir gezeigt, wie andere mich wahrnehmen. Zudem war die Selbstreflexion wichtig, um mir selbst darüber klar zu werden, wo ich stehe und wo ich hinkommen möchte.

Sandra Coles

Jabatix S.A.
www.jabatix.net

Sandra Coles

Personalabteilung

Die digitale Personalakte ist optimal, um alle HR relevanten Vorgänge eines Mitarbeiters historisch und lückenlos zu dokumentieren und zu archivieren. Vor allem gefällt mir, dass alles sehr überschaubar und einfach zu bedienen ist.

Kontakt


AdresseDanielle Software & Service GmbH
Europa-Allee 22, 60327 Frankfurt am Main

TelefonTel.: +49 (0) 69 716733-88

FaxFax: +49 (0) 69 716733-831

Emailkontaktpersonalabteilung.cloud

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