Beaucoup de choses se sont encore produites – vous devriez aussi en profiter !
Vous êtes déjà habitué aux améliorations régulières du logiciel. Aujourd’hui, nous souhaitons non seulement vous informer des nouvelles fonctions, mais aussi attirer votre attention sur le fait que la conception et la manipulation du logiciel ont également été améliorées. Pour que la navigation dans le menu reste claire, même avec des fonctions de plus en plus nombreuses, nous l’avons revue, optimisée et modernisée. Les éléments du menu sont maintenant situés dans la barre latérale gauche et sont affichés sous forme d’icônes. Pour que vous sachiez toujours ce qui se trouve où, un texte explicatif apparaît dès que le pointeur de la souris est déplacé sur une icône.
Nous avons développé pour vous les nouvelles fonctionnalités suivantes :
Nous avons rendu le dossier du personnel plus clair et avons structuré les sujets plus clairement en fonction des commentaires des clients.
Nous avons également rendu plus claires les modifications apportées aux contrats et leur historique. Si un employé passe d’un emploi à temps plein à un emploi à temps partiel, par exemple, les comptes de vacances doivent être recalculés. Pour rendre cela transparent, il existe désormais une date de début de validité pour chaque modification de contrat.
Créez un historique de chaque changement de contrat avec les présences et les absences correspondantes !
Les anciens employés que vous conservez comme dossiers d’anciens élèves peuvent facilement être réactivés. Cette fonction a été demandée par des clients qui emploient de nombreux travailleurs saisonniers. Pour ce faire, il existe une fonction de réactivation – avec les données des anciens et des nouveaux contrats. Lorsque la date de début est atteinte, l’employé est automatiquement remis en activité et reçoit ses données d’accès par courrier électronique.
Réactivez d’anciens employés en quelques clics !
